日本国产在线视频_国产 欧美 在线_老熟妇高潮一区二区三区_久久爱一区二区_一级性生活免费视频_黄色香蕉视频在线观看_av2014天堂网_波多野结衣办公室双飞 _亚洲三级在线视频_欧美黄色激情视频_不卡的一区二区

中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
健全生產(chǎn)管理機(jī)制——益利達(dá)攜手遠(yuǎn)大方略啟動《精益生產(chǎn)管理》咨詢項目
2021-11-16
3978

隨著市場競爭的不斷激烈,產(chǎn)品的利潤不斷下降,原材料不斷漲價,企業(yè)經(jīng)營、管理成本在快速上升,許多制造型企業(yè)的生存空間變得越來越窄。先進(jìn)的企業(yè)管理模式、優(yōu)秀的核心管理團(tuán)隊已經(jīng)成為企業(yè)打破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。

 

通過研究企業(yè)發(fā)展過程可以總結(jié)出:企業(yè)的成長規(guī)律往往是發(fā)展與危機(jī)并存的。企業(yè)想要打破常規(guī),突破瓶頸,必須要下定決心改變。近期,江門市益利達(dá)汽車電子有限公司(以下簡稱“益利達(dá)”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動《精益生產(chǎn)管理》咨詢項目,助力企業(yè)內(nèi)部管理變革,突破發(fā)展瓶頸。

 

01項目啟動會

 

益利達(dá)李總  

 

啟動會上,李總指出益利達(dá)公司建廠至今經(jīng)過了多年的發(fā)展,通過全公司上下的共同努力,公司有了較好的成績。隨著市場競爭不斷激烈,企業(yè)內(nèi)部的管理逐漸滯后——內(nèi)部管理失控、生產(chǎn)浪費嚴(yán)重、生產(chǎn)效率低、人員流失嚴(yán)重等問題浮現(xiàn),這些管理問題已經(jīng)成為了制約益利達(dá)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。因此,下定決心變革內(nèi)部管理勢在必行。

 

李總表示,在與遠(yuǎn)大方略老師接觸的過程中,老師對益利達(dá)目前的管理現(xiàn)狀提出了十分中肯的看法和解決建議,對公司內(nèi)部管理變革有很大的指導(dǎo)意義。因此,我們特意聘請遠(yuǎn)大方略的老師到公司協(xié)助開展改善工作,幫助我們盡快找出阻礙企業(yè)快速發(fā)展的各種障礙,針對性地提出整改方案,實實在在解決目前企業(yè)存在的各種問題。希望項目團(tuán)隊成員能夠用心學(xué)習(xí),積極落實老師們的方法策略,共同打造一個科學(xué)管理、快速發(fā)展、在同行業(yè)具有較強(qiáng)競爭力的新益利達(dá)!

 

 

遠(yuǎn)大方略項目組  

 

會上,遠(yuǎn)大方略老師表示,此次項目成立了專門的項目小組,通過調(diào)研和分析將會對企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行全方位的梳理,并形成項目計劃。項目將會從構(gòu)建柔性生產(chǎn)方式、完善計劃體系、構(gòu)建公司數(shù)據(jù)體系、優(yōu)化供應(yīng)鏈、健全稽核模式和精益生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行全面改善,致力于提升公司內(nèi)部生產(chǎn)管理水平,促進(jìn)企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展。

 

老師強(qiáng)調(diào),“四環(huán)方法論”是思考和解決問題方法。我們在進(jìn)行變革工作的過程中,要遵循“四環(huán)方法論”的規(guī)律,先明確目的,進(jìn)行推演,經(jīng)過親手打樣再執(zhí)行,再工作結(jié)束后一定要及時復(fù)盤整個工作過程,以便更好的進(jìn)行下一項工作。因此,在項目改善過程中,我們老師和項目團(tuán)隊成員都要遵循這一方法論,相信通過大家的共同努力,一定能夠順利完成這次項目,幫助益利達(dá)突破發(fā)展。

 

會上,益利達(dá)高層為項目團(tuán)隊成員頒發(fā)了聘書,并和遠(yuǎn)大方略項目組帶領(lǐng)項目團(tuán)隊一起進(jìn)行了宣誓,進(jìn)一步堅定了變革的決心,增強(qiáng)了大家的使命感與責(zé)任感。

 

 

 

02輔導(dǎo)項目簡介

 

江門市益利達(dá)汽車電子有限公司是一家以生產(chǎn)汽車多媒體系列產(chǎn)品為主體的企業(yè)。公司主營汽車?yán)?,功放,汽車音響等,是目前國?nèi)大型、先進(jìn)的汽車生產(chǎn)企業(yè)之一。

 

公司通過ISO2000質(zhì)量體系和CE認(rèn)證,業(yè)務(wù)與世界同行接軌,與韓國大宇、美國福特等多間汽車制造巨頭建立了長期伙伴關(guān)系,喇叭產(chǎn)品還成為了歐盟推薦產(chǎn)品。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球,企業(yè)歷年來榮獲先進(jìn)民營科技企業(yè),納稅大戶等多項殊榮。

(部分產(chǎn)品展示)

免費電話
微信
在線咨詢
日本国产在线视频_国产 欧美 在线_老熟妇高潮一区二区三区_久久爱一区二区_一级性生活免费视频_黄色香蕉视频在线观看_av2014天堂网_波多野结衣办公室双飞 _亚洲三级在线视频_欧美黄色激情视频_不卡的一区二区
精品影片一区二区入口| 4438x全国最大成人| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 国产一二三四区在线| 日日骚一区二区三区| 日本69式三人交| 久久久久人妻一区精品色| 欧美大片免费播放器| 四虎影视1304t| 日本一区二区在线免费观看| 四虎地址8848| 日本二区在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 精品少妇人妻av一区二区三区| 91动漫免费网站| 黄色在线观看av| 国产精品果冻传媒| 中文字幕av免费在线观看| 成人免费网站黄| 亚洲中文字幕无码一区| 69av视频在线| 暗呦丨小u女国产精品| 一级黄色毛毛片| 精品国产成人亚洲午夜福利| 一区二区三区少妇| aaaa黄色片| 亚洲天堂av网站| 台湾佬美性中文| 国产精品亚洲一区二区无码| 99视频只有精品| 九九精品视频免费| 中文字幕在线观看二区| 亚洲精品天堂网| 婷婷丁香综合网| 特黄一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 91在线无精精品白丝| 黄色av片三级三级三级免费看| 青娱乐国产视频| 性色国产成人久久久精品| 日韩欧美视频免费观看| 日本免费网站视频| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 久草福利在线观看| 色婷婷精品久久二区二区密| 国产偷人妻精品一区| 天堂久久精品忘忧草| 精品国产大片大片大片| av最新在线观看| 欧美老女人bb| 久久久久久九九九九九| 日本成人免费在线观看 | 欧美做受高潮中文字幕| 黄色性生活一级片| 在线观看免费小视频| 精品少妇一区二区三区密爱| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲精品无码一区二区| 99久久久久久久久久| 成年人二级毛片| 国产一线在线观看| 日本伦理一区二区三区| 91精品又粗又猛又爽| 337人体粉嫩噜噜噜| 亚洲成人福利视频| japanese中文字幕| 亚洲国产成人精品综合99| 国产精品三级在线观看无码| 男的操女的网站| 成人在线一级片| 蜜桃视频无码区在线观看| 微拍福利一区二区| 91九色蝌蚪porny| 一本一本久久a久久| 日本一区二区三区网站| 成人三级做爰av| 中国女人特级毛片| 老司机免费视频| 动漫性做爰视频| 日本爱爱爱视频| 玖玖爱在线精品视频| 亚洲av无码一区二区三区在线| 亚洲av综合一区二区| 极品白嫩的小少妇| 91嫩草|国产丨精品入口| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 精品无码一区二区三区蜜臀| 新91视频在线观看| 久久人人妻人人人人妻性色av| 三上悠亚作品在线观看| 天天舔天天操天天干| 午夜理伦三级做爰电影| 日本黄色录像片| 亚洲欧美日韩色| 又色又爽又黄18网站| 欧产日产国产v| 亚洲人与黑人屁股眼交| www成人啪啪18软件| 九色porny自拍视频| 国产精品无码一区二区三区免费| 欧美日韩人妻精品一区在线| www.黄色网| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲国产日韩在线一区| 成人免费精品动漫网站| 日本黄色片免费观看| 五月天婷婷色综合| 黄色片子免费看| www.四虎精品| 国产精品无码电影| 亚洲第一页av| 国产在线观看h| 又色又爽的视频| 国产尤物在线播放| 欧美日韩一区二区区别是什么 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚洲熟妇一区二区三区| 国产sm调教视频| 性生交大片免费全黄| 男人的天堂久久久| 色哟哟视频在线| 欧美黄色一级生活片| 亚洲AV成人无码精电影在线| 熟妇无码乱子成人精品| 中文字幕免费在线播放| 精品无码在线观看| 日韩精品123区| 国产精品手机在线观看| 亚洲理论片在线观看| 四虎免费在线视频| 欧美 日本 国产| 三级全黄做爰视频| 人体私拍套图hdxxxx| 亚洲天堂精品一区| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 蜜臀av一区二区三区有限公司| 国产主播av在线| 亚洲男女在线观看| 日本裸体美女视频| 日韩免费高清一区二区| 日韩三级久久久| 亚洲一区二区三区综合| 天天做夜夜爱爱爱| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 侵犯稚嫩小箩莉h文系列小说| 在线免费观看a级片| 日韩成人毛片视频| 国产一二三四五区| 国产视频久久久久久| 操她视频在线观看| 精品少妇一区二区三区免费观| 黄色片子在线观看| 日本少妇xxxxx| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 日本精品久久久久中文| 人妻无码一区二区三区| 亚洲熟妇一区二区| 色哟哟一一国产精品| 能直接看的av| 一级性生活大片| 日韩aaaaa| 欲求不满的岳中文字幕| 欧美色图校园春色| 亚洲欧美小视频| 国产又黄又粗又猛又爽的| 亚洲成人黄色av| wwwwxxxx国产| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 漂亮人妻被黑人久久精品| 麻豆tv在线观看| 午夜免费激情视频| 国产黄色一区二区三区| avove在线播放| 亚洲欧美日韩中文字幕在线观看| 国产黄a三级三级| 中文字幕美女视频| 免费国产羞羞网站美图| 久久国产精品国语对白| 国产高潮流白浆| 天天天天天天天天操| 在线观看成人毛片| 久久久久亚洲av无码网站| 可以看的av网址| 97人妻精品一区二区三区免费| 熟女人妻一区二区三区免费看| 香蕉久久久久久av成人| 国产在线不卡av| 无码精品一区二区三区在线播放| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 欧美xxxxx精品| 99久久久无码国产精品衣服| 在线观看免费黄色网址| 免费黄色国产视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 黄色网址在线视频| 五月天精品在线| 精品国产欧美日韩不卡在线观看|