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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
深圳立創(chuàng)達(dá)自動(dòng)化設(shè)備攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益生產(chǎn)》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
2021-05-13
6477

一、公司信息

 

  立創(chuàng)達(dá)自動(dòng)化設(shè)備有限公司成立于2007年,現(xiàn)為深圳市智能裝備協(xié)會(huì)、深圳市計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、深圳市電子協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,高新技術(shù)企業(yè)。目前公司擁有多項(xiàng)技術(shù)專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、是一家3C領(lǐng)域自動(dòng)化生產(chǎn)制造及智能顯示自動(dòng)化設(shè)備供應(yīng)商。

 

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。立創(chuàng)達(dá)與時(shí)俱進(jìn),目前已在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、人才培養(yǎng)、營(yíng)銷售后等方面,嘗試并建立專業(yè)的、顧問式、合作型的關(guān)系與通道。未來公司在保持現(xiàn)有3C領(lǐng)域自動(dòng)化的基礎(chǔ)上同時(shí)將在AMOLED柔性顯示領(lǐng)域加大投入發(fā)展,積極布局并探索下一代智能顯示技術(shù)的設(shè)備開發(fā)制造。從桌面作坊到智慧無人工廠,變革傳統(tǒng)工業(yè),為民族工業(yè)的騰飛,以高度智能化的產(chǎn)品,為工業(yè)4.0時(shí)代的到來和順應(yīng)"中國(guó)制造2025”強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的發(fā)展需求,我們將用技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)行動(dòng)力向高端智能制造設(shè)備行業(yè)靠攏。

 

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二、項(xiàng)目背景

 

  1、公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn):多訂單、少數(shù)量、多品種

  2、組裝拉線每天換產(chǎn)品30次,變量大、生產(chǎn)效率低、人均產(chǎn)值低

  2、供應(yīng)商配合度差,采購員壓力大,流失率高;

  3、物料齊套率低,生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)大,計(jì)劃達(dá)成率低;

  4、業(yè)務(wù)特點(diǎn)為少量多樣,導(dǎo)致內(nèi)部響應(yīng)速度慢,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急救火多;

  5、庫存越來越多,利潤(rùn)全部在倉庫;

  6、班組長(zhǎng)能力層次不齊,流失大;

  7、交付周期長(zhǎng)、生產(chǎn)周期長(zhǎng)。

  

三、項(xiàng)目實(shí)施過程

 

  1、使流程規(guī)范化,精準(zhǔn)生產(chǎn):優(yōu)化完善作業(yè)流程,并要求生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確周密,具備預(yù)測(cè)預(yù)判能力,對(duì)上下供應(yīng)鏈要求做到及時(shí)供給、準(zhǔn)時(shí)交貨;

  2、減少庫存:減少在制品的庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率,以達(dá)到降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的目的

  3、車間產(chǎn)線設(shè)計(jì)優(yōu)化(根據(jù)不同的產(chǎn)品特點(diǎn)和訂單結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不同的產(chǎn)線);

  4、SMED快速換線方式確定、換線模式規(guī)劃;

  5、車間產(chǎn)線設(shè)計(jì)優(yōu)化(根據(jù)不同的產(chǎn)品特點(diǎn)和訂單結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不同的產(chǎn)線);

  6、導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能模式;

  7、精益班組建設(shè),打造基層管理團(tuán)隊(duì);

  

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

 

  1、營(yíng)業(yè)額提升29.1%;

  2、訂單準(zhǔn)交率提升42.5%

  3、采購準(zhǔn)交率提升43.5%;

  4、物料齊套率提升41.2%

  5、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)下降32%

  6、公司整體利潤(rùn)提升2.3%

  7、培養(yǎng)了中層管理干部12人;

  8、打造了精益班組團(tuán)隊(duì),使公司的基層管理隊(duì)伍更夯實(shí);

  9、構(gòu)建了目標(biāo)激勵(lì)方式,沉淀了一套模式

  10、教會(huì)了團(tuán)隊(duì)一套精益改善的方法和工具

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