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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
INFORMATION
惠州市正合電子有限公司“集成運營”項目案例
2021-05-19
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一、公司信息

 

  惠州市正合電子有限公司是一家專業生產、銷售電子接插件、連接器,新能源汽車線束的高新企業,現在已經是多家國內外知名企業的合格供應商。工廠約6500平方米,員工600多人,年營業額超2億。公司秉承“專心滿足客戶需求,專注保證產品質量,專業提供產品服務,持續改進永續經營”的方針,致力于為客戶提供優質的產品和服務。

 

  

二、項目背景

  1、訂單管理流程不完善,導致交貨周期長,訂單準交率低

  2、新產品導入流程不完善,導致新產品量產生產異常多

  3、技術部對生產的支持不足,生產周期長和人均產值低

  4、每日目標管理不足,無生產效率等指標管理

  5、培訓和學習較少,工作能力的快速提升不足

  6、產能評估和改善不足,導致工作時間長,員工流失率高

  7、管理人員缺乏重點工作思維,重點任務的執行跟進不足

  

三、項目實施過程

 

  1、筆電車間布局和工藝改善

  2、浪費識別和工藝改善展開

  3、員工激勵:車間管理人員的績效管理、產能提升激勵方案的實施

  4、大項目管理:美團充電線的專項管理

  5、班組管理:班組長培訓、班組管理實施、制定班組管理制度、班組管理評價

  6、5S和目視管理:樣板區打造、制定目視管理標準、制定5S管理制度、落實5S檢查評比

  7、年度經營計劃+預算+績效管理

  8、供應鏈管理:產能分析改善、計劃管理、供應商管理、庫存管理

  

四、項目實施成效

 

  1、營業額提升21.5%

  2、訂單準交率:從41%提升至89%

  3、庫存周轉天數下降31.2%

  4、 建立銷售測試模式

  5、建立需求與庫存模式

  6、培養中基層干部16人

       7、沉淀一套符合公司發展的年度經營目標與經營計劃模式

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